社会福祉法人藤沢育成会

こんにちは！

湘南セシリアです。

今年も七夕を皆さんで楽しみました。

まずはこの天気！

晴れました〇

久しぶりの青空を満喫!(^^)!

ご家族にもご協力をいただき、短冊に願い事をみんなで書いて

飾りつけも楽しみました。

食事は七夕そうめん。

涼し気なゼリーもいただきました。

大雨の影響で災害が全国的に起きております。

湘南セシリアでは屋上を含めた排水溝の清掃や施設周辺の状況の確認をしております。

あわせて感染症対策「持ち込まない・持ち帰らない」を徹底しております。

湘南セシリア

蒸し暑い日が多くなってきましたね！

夏バテしないようにしっかり食べて乗り切りましょう♪

はんもっく7月のメニューをお知らせします。

≪スタッフおすすめ≫

・海鮮焼きそば

・コンコンサラダ

・ココアムース

お楽しみに♪

詳細は、下記をクリックしてください。

はんもっく7月メニュー.pdf

よろしくお願い致します。

はんもっく　より

こんにちは！等級別研修担当です！

6月25日に、

新職員研修「職員行動指針の振り返り」「個別支援計画作成」を実施しました。

名前の通り、新採用の職員が対象の研修です。

「職員行動指針の振り返り」は、入職から約３か月、

藤沢育成会の"職員行動指針"を再確認し、自分自身を振り返る機会です。

今後、仕事をしていく上で、悩んだりつまづいたりすることが

きっとあると思います。

その時に、"職員行動指針"を思い出してくれたら、

解決の糸口を見つけられるのではないかという思いで実施しています。

「個別支援計画作成」は、障害福祉サービスを利用するすべての方に

作成する個別支援計画について学ぶ機会です。

事業を実施するために必要な書類となりますので、

藤沢育成会では新職員への必修専門研修としています。

利用者さんひとりひとりのニーズや想いを支えるために

必要な視点や姿勢を学び、支援者の役割やチームの連携、

支援のつながりについて確認しました。

講師は、宗像課長と石川課長

講師の利用者支援への熱意が伝わる１日でもありました。

講師の新職員時代のエピソードも聞くことができました。

例年であれば、積極的な意見を交換し、

同期の絆もあわせて深める場となりますが、

今年は講義形式の研修となりました。

ワークは、個人ワークが中心。

短時間でしたが、グループワークは感染対策を行いながら実施しました。

参加した皆さん　お疲れさまでした♪

こんにちは！

法人事務局です！

夏至も過ぎ、夏が近づいてきています。

蒸し暑い季節に入りますが、藤沢育成会は

継続してしっかり感染対策につとめております。

今日は、ラジオ収録のご報告です。

エフエム軽井沢放送「軽井沢ラジオ大学」に

理事長が出演します。

「軽井沢ラジオ大学」は

「人生100年時代の生涯学習」をコンセプトに、

ゲストとのインタビュー形式で行われるトーク番組です。

こんにちは

湘南セシリアです。

湘南セシリアでは、毎月防災訓練を実施しております。

今回は地震でした。

みなさん、職員の誘導もありながら

順調に避難行動ができ、全員避難が完了しました。

↑防災担当職員による館内放送

声掛けだけでは理解が難しい方も利用しているため

イラストもつかいながら、避難行動を伝えています。

※表紙の写真

有事が起きないことを祈りつつ

毎回の訓練をしっかりと行っていきます。

↑最近のヘルメットは折りたたみ式！

スッキリ保管できています

↓誕生月の方が出前をとってうな重を堪能

※65歳以上の入所者の方々は2回目のワクチン接種を終えました。

湘南セシリア

このたび　湘南ゆうき村・法人本部（兼務）の柳澤職員が、

法人表彰を受賞しました。

受賞の理由は...

柳澤職員の迅速で正確な試算と分析により、

分場の独立化の提案ができました。

その結果...

「アートスペースわかくさ」(2019年4月開所)、

「アポロ」(2020年度に開所) の

単独事業所化が実現しました！

単独事業所化により...

支援の動きが整理できたり、

活動スペース整理できたり、

その結果

落ち着いた環境で利用者さんが活動することができるようになりました☆

その上、スペースは同じにもかかわらず...

新規の利用者さんの受け入れにつながりました！

ふだんは、縁の下の力持ちの事務員ですが、

少しでも利用者さんの力になれるよう

今後もがんばっていきます！