社会福祉法人藤沢育成会

新年、明けましておめでとうございます。

皆様におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。
また、旧年中は、多大なるご尽力をいただき、本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

なお、本年より、年賀状でのご挨拶は控えさせていただきますのでご理解の程、宜しくお願い申し上げます。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

相談支援プラザ

ふらっと　職員一同

本日、湘南セシリアにおいて

法人表彰授与式を行いました。

セシリアでは、ご家族・ボランティアさん向けの

機関誌「セシリアつうしん」を毎月発行しております。

ホームページではご覧いただけないのが残念ですが、

利用者の方のご様子を写真を紙面いっぱいに使って

記事を作成しております。

今回表彰されたのは柿沼職員です。

柿沼職員は、2016年9月にリニューアルしたセシリアつうしんの

編集人を初号から担当しております。

2019年12月で40号！

毎号毎号、1ヵ月のイベントなどを周囲の職員たちと連携し

記事集めや写真、構成等を担当しております。

湘南セシリアがひとつになる瞬間となっております。

今後も継続していき、50号、100号と湘南セシリア全体で目指していきたいと思います。

湘南セシリア

こんにちは！

湘南セシリアです。

湘南セシリアでは、日中活動の一つとして園芸活動を行っております。

10月に利用者の皆さんと一緒にチューリップの球根を植えました。

そして年の瀬の今日。

芽が出ました！！！！

春が楽しみです。

もう一つ。

プランターの寄せ植えは、

お正月に向けた葉牡丹です。

皆様よいお年をお迎えください。

湘南セシリア

社員（利用者）会議があるんです！

みらい社の仕事のひとつとして、月曜日から金曜日（お盆休みや年末年始の一部、祝祭日も含み）、施設外就労で社会福祉法人博萌会しらゆり園 施設内の清掃、洗濯作業をおこなっています。

福祉事業所ではよく、職員の配置場所や役割ごと、事業所職員全体での会議等があります。もちろん、みらい社の職員も例外ではありません。

実は、みらい社では、職員の会議以外に社員会議という会議が月に1回あります。　※当たり前のことなのですが、この場でどうしても自慢したいです！

社員会議では、しらゆり園での清掃や洗濯の業務について、職員が主体ではなく社員が主体となれるよう社員同士で目標やルールなどを決めています。

また、問題点があれば、この社員会議の中で振り返り、改善策を見つけていきます。

現在、十数名の社員がしらゆり園での施設外就労にローテーションで入っており、この社員会議で皆が同じ動きや仕事意識を持つための確認の場ともなっています。

実はこの会議、社員から提案があり、今年から始まったものです。

効果として、社員が考え作り上げていく目標やルールは、お互いに励ましたり指摘したりと、相互に仕事意識を高めていっているようです。

もちろん、清掃や洗濯の業務で基準（やるべき事や守るべきこと）はありますが、それをどうすれば達成できるか。どんな努力が必要か。

この社員会議は、社員が主体となり曖昧な事や業務上の課題などを真剣に考え、どうすべきかを決めていく場となっています。そして、社員が主体となり考え決めていく事は、仕事に対しての責任感や意識を高めていく良い機会ともなっています。

みらい社　しらゆり園業務担当

みなさん　こんにちは
1月に向け、段々と寒さが厳しくなってきましたね。
今回はクリスマスということで、外出の様子をお伝えします。
去年に続きまして、同じ方とサービスにてお台場へ行ってまいりました。フジテレビを彩るライトアップはメンテナンスのため、残念ながら観ることは出来ませんでしたが、二人で観たお台場からの夜景をお届けします。その日は暖かく、イルミネーション日和で行き交う人も多かったですが、ご本人も楽しまれていました。
皆さんも素敵な夜をお過ごしください。

メリークリスマス！
来年度もよろしくお願いいたします。

サービスセンターぱる　ヘルパー部署　起橋

サービスセンターぱる事務所周りの植栽ゾーンに防草シートを敷きました。本当は花と緑あふれる素敵な小道沿いを維持できると良いのですが、年に数回の草むしりもままならず、雑草の勢いに負け続けておりました。草を生やさないシートはちょっと殺風景ではありますが、草でおおわれると虫も増えます。草や不要な土を取り除いて、平らにするなどの慣れない土木作業で背筋が痛くなりました。来年の夏が楽しみです。

ヘルパー部署

シートを張る前は、こんなにボサボサでした