社会福祉法人　藤沢育成会

2011年09月05日

6月18日（土）に行われた、法人全体研修での各事業所報告の中で「黒崎ホーム」の報告に触発された児童デイサービス「プリズム」スタッフの面々。

←主犯の大久保職員

平成２３年６月〇日。リーダー大久保を中心にプリズムスタッフが結託し「調理体験プロジェクトチーム」がひそかに立ち上がる。主任小野田にわからぬよう水面下で「夏休み！調理体験プログラム」の立案・計画を練っていた。満を持して、リーダー大久保が主任小野田に企画書を提出。企画の目的や意図を熱弁し相談するも、ダメだしの嵐。その嵐にもひるむことなく、再考し企画書を突き付け「やってやんよ」的態度の大久保。このバトル（意見交換）続くこと数日・・・。その甲斐あって、プログラム実施まで至る。

「利用者の自立に向けた経験」の必要性を押し通せた大久保、それを受入れ主体性を大事にした主任小野田。

どちらともあっぱれ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　佐藤　敏彦