社会福祉法人　藤沢育成会

こんにちは！

湘南ゆうき村です。

 

湘南ゆうき村では、月1回常勤が集まって会議をしております。

その中で、ベスト支援の活用と伝達研修を行っているので紹介いたします☆彡

 

ベスト支援の活用　

職員から1か月ごとにベスト支援をまとめております。

事前に部署を横断して職員があつまり、1つに決めておきます。

その1つをこの場で事例提供者として発表するのです。

①   5分程度でケースの紹介

②   各個人でこのケースについて考えます。

③   4人程度のグループになり、意見交換をしてケースを深めます。

④   その結果を発表しあいます

⑤   最後に事例提供者の職員が④発表に対してまとめをします。

 

　文字だけでは見えてこない行間の部分で大事にしていることなどが明確化され、そして、そのことが共有される充実した時間といつもなっております。また湘南ゆうき村では知的障害、身体障害、高齢者に、施設内支援と施設外支援の様々な支援場面があるため、毎回新しい発見があり視野を広げる機会となっております♬

 

伝達研修　

外部研修を受講した職員は、内部向けに伝達研修を企画しています✏

内容は...

①   伝達研修（特に伝えたいこと一項目）の実施

②   外部研修の動機

③   受講後の意識していること、変化したことなど

　

毎回、様々な動機や、受講後の様子などをありありと示され、他職員の刺激になっております。

今回はアンガーコントロールでした✎

 

湘南ゆうき村

小野田智司